НовостиДизайнера Филиппа Плейна обвинили в гомофобии и дискриминации на рабочем месте
И неправомерном увольнении ВИЧ-положительного менеджера
Дизайнера Филиппа Плейна обвинили в гомофобии и дискриминации на рабочем месте. Бывший региональный менеджер Philipp Plein в Нью-Йорке Амро Алсолейби подал в суд на дизайнера и американское подразделение его бренда из-за дискриминации и неправомерного увольнения.
По словам Алсолейби, Филипп Плейн неоднократно позволял себе гомофобные ремарки в его адрес и, предположительно, в отношении других сотрудников-геев. «С самого начала работы Алсолейби Плейн начал откровенно выражать своё отвращение к геям, говоря: „Я ненавижу работать с геями“», — говорится в заявлении Амро Алсолейби.
Алсолейби заявил, что после того как он подал несколько жалоб на поведение Плейна, ему пришло «предупреждающее письмо». Менеджера также лишили медицинской страховки, из-за чего ему пришлось рассказать о ВИЧ-положительном статусе. Страховку вернули, но начали «следить» за его здоровьем и не пускали в рабочие командировки.
«Алсолейби был уволен непосредственно из-за его сексуальной ориентации и ВИЧ-положительного статуса, а также в отместку за его многочисленные жалобы на незаконную кадровую политику ответчиков и враждебную рабочую среду», — говорится в жалобе.
обложка: Phillip Plein / Instagram