ЖизньХештег дня: #metoomed — врачи о харассменте в сфере медицины

КАЖДЫЙ ДЕНЬ В ИНТЕРНЕТЕ: кто-то выпускает клипы, кто-то запускает хештеги, а кто-то говорит умные (или не очень) вещи — а мы акцентируем внимание на самом важном или просто любопытном.

Врачи предложили женщинам-медикам рассказать о случаях сексуальных домогательств под хештегом #metoomed в любых соцсетях. Поводом стала история студентки Сеченовского университета Татьяны Савельевой, которая сообщила в инстаграме о домогательствах со стороны хирурга отделения, где она проходила практику. По словам Савельевой, уже на второй день её практики хирург массировал ей плечи, комментировал грудь, а также хватал девушку в охапку, отрывая от пола. Возмущение студентки окружающие игнорировали и не воспринимали всерьёз её слова, поясняя, что «это у нас вид нормы».

«Все вокруг делают вид, что это нормально. А у меня слов от шока не находится. Потом он подходит ко мне вновь, и я понимаю, что молчать больше нельзя, „я не хочу, чтобы вы меня трогали“. Мне в лицо смеются, мою просьбу игнорируют, обхватывают и поднимают в воздух со словами: „Ну, не хочешь — напиши на меня жалобу“, — отметила Савельева. — Этот двухметровый хирург прекрасно понимает, что он делает, и прекрасно знает, что меня никто не защитит, а ему ничего не будет».

В конечном счёте Савельевой удалось привлечь врача к дисциплинарной ответственности, а на её историю откликнулись и другие женщины-медики, пострадавшие от домогательств на работе. «Проблема гораздо огромнее. Это происходит повсеместно, это действительно „норма“. Кажется, что медицинская среда — это про интеллигенцию, а по факту такие истории происходят каждый день», — присоединилась к Савельевой пользовательница nkostritsa.

«У меня были ситуации, когда меня поднимали на руки так же, как девушку в описанном посте, приглашали ночью на дежурстве в ординаторскую якобы по делу. Приходилось вести себя жёстко, довольно агрессивно, обещать рассказать обо всём высокопоставленным знакомым. Только это охлаждало пыл „коллег“. Это областная больница. И это было абсолютно распространено. Я уволилась через полтора года и навсегда ушла в частную практику», — также рассказала невролог Наталья Терещенко.

По мнению врачей, откликнувшихся на истории девушек о системном харассменте в медицине, запуск хештега позволит сделать проблему видимой, а в дальнейшем — разработать правила и процедуры, регулирующие взаимодействие людей на работе. «Первый шаг для решения проблемы — её необходимо признать, поименовать и измерить. И ваш пост с хештегом очень поможет это сделать», — пояснил онколог Илья Фоминцев.