Виталия Елисеева
г. Москва, На сайте с 19 мая 2016
Комментарии к постам:
Апдейт: Гардиан (на который ссылается Вандерзин) уже обновил статью, убрав это утверждение про "чертовски несчастных".
Другие утверждения Долана из книги в данный момент также проверяются экономистами и часть из них не находит подтверждения в данных, на которые ссылается Долан. Стоит подождать, возможно, будет официальное опровержение и к ним. Вот здесь можно прочитать опровержение экономистами другого упоминаемого в статье Вандерзина утверждения -- "профессор бихевиористики Лондонской школы экономики Пол Долан, выступая на фестивале, заявил, что самая счастливая подгруппа населения — это незамужние женщины без детей": https://twitter.com/graykimbrough/status/1134847088569847810
«Женатые люди счастливее, чем другие подгруппы населения, но только если вопрос о счастье им задают, когда в помещении присутствует их супруг или супруга. Когда в помещении только они, они признаются, что чертовски несчастны», — утверждает эксперт.
В этой цитате Долан неверно интерпретирует переменные "married - spouse present" и "married - spouse absent" из данных American Time Use Survey. На самом деле, они обозначают, проживает ли супруг в одном домохозяйстве с вами в данный момент. Также сама разница в данных (4.5 out of 6 for "present", 4.3 out of 6 for "absent") может вообще не быть статистически значимой, автор не проводит проверок на это. Вот в этом треде в твиттере подробнее объясняются проблемы с данными: https://twitter.com/graykimbrough/status/1133468690513563650
Вот здесь (неподтверждённо) утверждается, что Долан признал свою ошибку в частной переписке. https://twitter.com/graykimbrough/status/1134404276485312514
Вот здесь можно найти сами данные: https://www.bls.gov/tus/#documents
Именно для тех, кто тут же начал в комментариях обсуждать машины и кошельки, девушка пишет в иг несколько постов про себя. Что она родилась в семье с 5 братьями/сёстрами, что она первая в семье имеет высшее образование, что работала в бакалавриате full-time, что родители не поддерживали её финансово в течение обучения и ухода за ребёнком. Что она старалась как можно меньше пользоваться услугами няни, чтобы сэкономить деньги. Думаю, это некорректно - обсуждать и осуждать её выбор: тратить деньги на няню или на машину, сдавать экзамены под анестезией или переносить. По поводу инстаграма - согласитесь, все стараются показать себя в наиболее выгодном свете, всегда нужно делать некую скидку на выхолощенность соц сетей. Она пишет, что сейчас сдаёт экзамены на California Bar (лицензия на работу адвокатом) и happy to be joining a top law firm in Los Angeles. Думаю, идея этой истории в том, что девушка смогла достичь очень и очень многого, несмотря на низкую стартовую позицию и не изменив своим убеждениям (не сделав аборт). Для меня это не угнетающая история свежей после родов Миддлтон, а скорее посыл "девочка, я смогла многого добиться сама, мечты исполнимы, сможешь и ты".
Комментарии к темам комьюнити
Масс-маркет и иногда брендовые вещи можно найти в Спасибо. Это чудесная сеть благотворительных магазинов, куда жители Петербурга сдают свою одежду, а прибыль отправляется на благотворительность. У них бывают распродажи, когда одежда отдаётся рублей за 200.
Более винтажные и оригинальные вещи (но по более высокой цене) можно найти в Vintagency на Гороховой.
Знаете, история очень двоякая. Легко обвинять работодателя и говорить, что больничный и баста. Сама работаю в общепите официанткой и учусь на очном в университете. И да, у нас выходят на работу с температурой 38.
Объясню почему. Часто бывает так, что вариантов подменить тебя немного. Одна или две сменщицы. И одна, положим, уехала на три дня в другой город. У тебя выходной, ты пишешь в университете экзамен. В 8 утра начинается рабочий день твоей сменщицы, её смена. В полночь она понимает, что заболела. Что можно сделать в такой ситуации? В действительности ничего, обычно девушка с температурой выходит на пол-дня, ты приезжаешь с экзаменов и отправляешь её домой болеть. Легко говорить, что должно быть больше официантов, запасные варианты у начальства, но в действительности не всегда можно нанять больше людей. И это тяжёлый моральный выбор. Что важнее: твой невылет из университета или её (теоретическое) здоровье?
В общепите можно много где без официального трудоустройства и со свободным графиком. Берут даже без опыта.