Справка от гинеколога при приеме на работу

Сестры! столкнулась с такой историей: устраиваюсь на новую работу, хожу по куче собеседований. Одна компния очень понравилась, но там какте-то странные условия: должность офисная, на собеседовании попросили принести справку от гинеколога, чтоо я не беременная, причем типа без нее вообще не будут заключать трудовой договор, запросили флюшку (флюорографию) принести, а у меня ее нет,  потом узнаю, что все сотрудники еще проходят медосмотры обязательно (не санкнижка, а прям медосмотр) прям вот буквально в ближайшее время, а результаты хранятся потом в бухгалтерии вроде как для проверки труднспекции.

Не понимаю, это такая форма заботы о сотрудниках или полный перебор? компания реально хорошая, больше 10 лет работает, офис, машины, все дела...

Это так принято в СПб или что? если вдруг есть кто-то из трудинспекции или юристы по труду, буду очень признательна за ответы, стою прям на распутьи

Рассказать друзьям
2 комментарияпожаловаться